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劳动合同纠纷
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我现在住院安胎，不能回去上班，公司可以开除我吗？劳动合同还没到期
更新时间：2022-06-05 16:18:36
问题描述：
我现在因安胎而住院，不能回去工作了。公司能解雇我吗？劳动
合同
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劳动合同未到期被解雇合法吗； 如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，应该支付二倍的赔偿金
2022-06-05 16:13:34
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-06-05 16:15:35
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-05 16:18:36
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我在电子工厂工作，怀孕了，因为身体原因不能上班，可以请假在家修养，公司开除我吗？
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一直没有签劳动合同，现在我怀孕了，公司辞退我
你好，具体情况时候什么呢
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公司辞退员工，不能上班，公司可以辞退我吗？
你好，如果你在规定的医疗期内，公司不能辞退你的。
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我造假病例请了两天病假，正常上班了。公司可以给我提前解除劳动合同开除我吗？
你好，具体需要分析是否属于合法解除劳动合同，具体建议面谈分析。
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我的劳动合同还没有到期。请问我下个月直接不上班，可以的嘛？
你好！劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳
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本人为公司采购管理员工，因签单被供应商起诉该怎么办
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法律分析：劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖
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与员工签订合作协议是否合法？
你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合
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分公司会和员工签劳动合同吗，法律上如何认定
法律分析：分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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