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我跟是2017年11月跟公司签的一年合同，试用期6个月，请问这样有赔偿吗？
更新时间：2022-06-05 18:12:59
问题描述：
您好，我于2017年11月与该公司签订了一年
合同
，试用期为6个月。今天，由于部门的业务转型，我被说服辞职。我还被要求写一封信，说我提出辞职是出于个人原因。这有什么补偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
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的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-05 18:06:53
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-06-05 18:10:27
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-05 18:12:59
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