我们工厂要搬迁,我们不去,工厂要我们写辞职书,今天通知,月底搬厂

更新时间:2022-06-05 20:15:50
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我们工厂要搬迁,我们不去,工厂要我们写辞职书,今天通知,月底搬厂
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    如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-05 20:11:14
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    如果工厂搬迁的距离较远,如跨省或跨市搬迁,市区到郊区搬迁,倘若构成重大变更,员工不愿意随行,可要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意继续工作的员工,公司应该提供班车、车补或餐补等补救措施
    2022-06-05 20:14:56
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    你好,请问搬厂是搬到哪里了额?跨市了么?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
    2022-06-05 20:15:50
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公司搬迁需要通知员工吗
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劳动合同变更 4339
工厂搬厂怎么补偿员工
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劳动合同纠纷 585
我们工厂解散了,还是搬厂
那就看老板让不让你继续干下去了。
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律师,你好,因为公司要搬厂,我们没有签合同。现在被放长假
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内
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公司事先没有同意搬迁工厂。我一辞职,马上就发了通知,说月底不能搬厂,工资不能结算。
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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工厂要搬迁,员工不愿去外地工作,工厂要员工写辞职报告,有补偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
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我在深圳工厂上班,没有提前通知我们要搬厂
应当赔偿你们误工期间的误工费
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想换个厂,但是厂里要扣一个星期的工资,而且要月底才发工资,还要我们马上就搬出厂里不能在厂里住了
您好,用人单位不得随意拖欠或克扣劳动者工资,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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