在技术培训期间辞职,用人单位需不需要支付工资

更新时间:2022-06-06 00:21:27
问题描述:
如果雇主在技术培训期间辞职,是否需要支付工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助339786 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据规定,在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    2022-06-06 00:17:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1069887 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,解除合同时支付
    2022-06-06 00:18:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助110108 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据实际工作日计算
    2022-06-06 00:21:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同未到期,公司解除劳动合同,提前30日通知了,支付经济补偿金后还需要额外支付一个月工资吗需要额
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人离职,用人单位是否可以立即支付工资
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,双向选择7天,在这期间劳动者提出辞职,需要支付劳动者工资吗
《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间辞职 公司不支付工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
己离职,但用人单位不支付单月的工资
您好,您可向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位新进人员在技术培训期间辞职,用人单位需不需要支付工资
工人在培训期间的待遇,可以按劳动合同约定的工资支付。 《企业职工培训规定》第12条规定,企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工,应当发放基本工资、奖金及相关福
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在技术培训期间辞职,用人单位需不需要支付工资
您好如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
代人写辞职单会被追究吗?
你好,不会被追究责任的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求实习生加班11个小时
从法律角度看,实习生遇到公司强制加班,首先需保留相关证据,如加班通知、工作记录等。其次,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,也可寻求法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在培训机构上班有劳动合同,报了假账但最后被制止未给学校造成任何经济损失,请问这种情况能算我旷工吗
您的情况可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先尝试与单位沟通解释情况,若无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要,还可提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条显示挂账是什么意思
对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
请问我小孩上户名族信息搞错了,还能更换吗?未满十八岁
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
下班途中骑摩托车出车祸,判定七成责任算工伤吗
37秒前
天习律所律师
近期帮助 41225 人
我支付宝转完账对方不确认收货反而申请退款根本就不需要邮寄什么东西为什么在我支付宝转完钱后买家来申请退
1分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
虚假招聘信息诱导本人在隐藏事实和重大误解情况下签订兼职合同,并没有证明是中介公司,现要求相关人员退还
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6051 人
可以追回被诈骗的付款5万吗
1分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
您好!我是月薪三千五,月休四天,上了九天班,怎样算工资
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21571 人
就是我的微信有一个小号但是绑定了我爸爸的支付信息然后我爸爸的卡和所有东西都被冻结了
4分钟前
威法律师
近期帮助 48999 人
我们公司一个员工盗窃公司5600,然后又以欺骗的行为骗取了多位员工合计金额达到5千以上后把同事删除拉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询