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在公司工作一年半后，公司解散了我的项目，检查了相关法律，应该赔偿一个半月的工资，公司说要赔偿我一个月的工资。到底是什么
更新时间：2022-06-06 08:11:54
问题描述：
在公司工作一年半后，
公司解散
了我的项目，检查了相关法律，应该赔偿一个半月的工资，公司说要赔偿我一个月的工资。到底是什么
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规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除
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。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2022-06-06 08:10:38
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-06-06 08:11:05
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公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过错的原因，大多数呢是属于公司经营方面的原因，因此，公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-06-06 08:11:54
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