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劳动合同纠纷
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您好，我想问问，如果和公司签了一年的合同。干了五个月辞职走了会有违约金吗？
更新时间：2022-06-06 08:55:12
问题描述：
你好，我想问一下我是否与该公司签订了一年的
合同
。如果你在五个月后辞职，会有
违约金
吗？
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签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-06-06 08:49:57
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签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知用人单位即可。《
劳动合同法
》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-06-06 08:51:28
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-06 08:55:12
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