在上一个单位工作一个月后的第二个月中旬,我提出离职。店长说我走了一半,不能给我每天的劳动工资,只能给我业绩提成。在此期间,我请了几天假。店长说要一天假扣两天工资,还说要提前一个月离职,但我没有签劳动合

更新时间:2022-06-06 10:19:00
问题描述:
在上一个单位工作一个月后的第二个月中旬,我提出离职。店长说我走了一半,不能给我每天的劳动工资,只能给我业绩提成。在此期间,我请了几天假。店长说要一天假扣两天工资,还说要提前一个月离职,但我没有签劳动合同。这些规定生效吗?合法吗?
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    2022-06-06 10:15:21
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    2022-06-06 10:16:29
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