员工未经过批准自动离职需要付员工工资吗?

更新时间:2022-06-06 11:34:45
问题描述:
如果员工未经批准离职,是否需要支付员工的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1835852 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-06-06 11:30:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1059171 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-06-06 11:32:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助303548 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-06-06 11:34:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工未经批准自动退休,需要支付员工工资吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职会有工资吗?自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自动离职的我是不是没有工资给?
需要看具体情况,若给公司造成损失,还要承担赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮员工自动离职老板应当给工资吗?
只要劳动者有工作过,都是会给工资的,按照双方约定的来计算工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问自动离职后公司是否应该主动给予员工工资
不能扣。公司应当支付你的工资,自动离职不影响工资支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工自动离职还有工资吗?
员工自动离职,单位不给员工补偿金,但是员工实际工作的工资应该支付。n并且单位应该为员工办理解除劳动关系证明。n并且单位在15日以内为员工办理社会保险和工作档案的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自动离职有工资吗
正常工作期间的工资不得拖欠
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问没有得到领导批准自动离职还有没有工资?
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在式期自动离职,是否要付工资?
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要我退工资和保险,我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
每天50元的试岗期是否合法
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。如加班,用人单位未能按照有关规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
集体与国企特殊工种年限可以相加吗
处理集体与国企特殊工种年限相加问题,需根据不同情况采取不同操作。若法规明确规定不可相加,应遵守规定;若存在模糊地带或特殊情况,可尝试提供证明材料向相关部门申请认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23346 人
海尔网贷平台私自给我开通会员怎么处理
38秒前
洪静律师
近期帮助 24575 人
你好租了个网约车不小心刮了别人的车咱办
39秒前
刘婉律师
近期帮助 326 人
你好,大礼包按照去年平均工资来算,那我去年休产假拿工资少,岂不是很受影响呀?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10329 人
对方打了我,派出所直接没调解就把人送到看守所了
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27000 人
农村信用社在我不知情的情况下给我弄了一笔10w的贷款
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27000 人
你好,我被人打了,已经报警,我在医院住着,接下来该怎么办,我被打成急性外伤后脑疼
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 39553 人
如果人被抓进去了,24小时以后,没有判刑,又没有通知家属,那是怎么回事
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26533 人
就是我贷了个手机不想要了退不了款怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询