在一个企业干了好几年了从没签劳动合同，不干了有补偿吗？

更新时间：2022-06-06 12:41:54

问题描述：

我在一家企业工作了几年，从来没有签过劳动合同。辞职有补偿吗？

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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资

2022-06-06 12:37:14

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-06-06 12:40:59

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

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您可以提出您的想法律师在针对您的情况进行判断为您争取最大化权益建议让律师是比较好的，提供一对一征询或者专业指导

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