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我在公司干了10年没签劳动合同，如果我现在不干公司有什么补偿。

更新时间：2023-04-18 19:21:43
问题描述：
我在公司干了10年没签劳动合同，如果我现在不干公司有什么补偿。
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    劳动部门投诉
    2021-02-27 13:28:54
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    辞职，没有补偿
    2021-02-27 13:31:46
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    自离没有补偿。。。。
    2021-02-27 13:35:33
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    公司没签劳动合同，需要向未签劳动合同的劳动者支付双倍工资的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。具体标准如下：
    1、工作年限计算标准：根据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，超过六个月不满一年的，按一年计算；不足六个月的，按支付半个月工资的经济补偿金计算；
    2、不再限定赔偿期限（12年）；
    3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。这里的工资是指应付给劳动者的工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
    2023-04-18 19:21:43
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我在公司里干了2年，没有签订劳动合同，有何补偿
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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员工辞职公司补偿吗
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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
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我在公司做了8年，没有跟我签订合同，现在我辞职不干了，能得到公司什么补偿
签订涉外经济合同条款，各国法律要求不一，有的要求较详细，有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定，合同一般应具备以下条款。 (一)合同当事人的
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
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签订劳动合同
你好，我在私营企业干十来年了，有劳动合同，公司不干了，我应该得到什么补偿
可以要求公司补缴社保： 以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%
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我在公司里干了15年，我现在不干了，公司能给我赔偿吗？没有和公司签劳动合同呀
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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我在公司干了十年自己不干了，公司有没有补偿
你好，劳动者主动离职的一般没有补偿，因法定原因的，可以主张补偿。可致电详询。
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我在公司干了8年没有订合同现在公司不要干了可以有那些补偿。
可以要求19个月的工资。如需法律帮助可随时与我联系。
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我在公司干了7年。可公司从4月份至现在都没有发工资。现在合同到期，想辞职不干，请问公司有何补偿？
补发工资，支付经济补偿金
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我在煤运公司干了13年自己主动不干了有什么补偿没有
劳动部门投诉
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我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，单位违法吗？
建议提起劳动仲裁
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但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任
如果是员工过错的，需要承担
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什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工在年休假期间享受与正常工作
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签订劳动合同要怎么盖章？
法律分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就
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我在电力建设单位工作了25年，都是合同工合法吗？
你好，可以要求经济补偿金
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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