集团改革计划撤销其子公司,并给予相关人员两个选择;一是离职;而是重新参加公司竞争,如果你选择离职有离职补偿吗?

更新时间:2022-06-06 12:51:07
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集团改革计划撤销其子公司,并给予相关人员两个选择;一是离职;而是重新参加公司竞争,如果你选择离职有离职补偿吗?
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    员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-06 12:45:33
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-06 12:48:31
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    主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
    2022-06-06 12:51:07
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集团改革,计划撤销旗下一个子公司,并给相关人员两个选择;一是离职;是否有离职补偿金?
嗯,你可以和上一个公司解除关系之后获得补偿,然后在和另一个公司建立新的劳动关系,但是从法律上说如果不是你本人原因的话,这种应该是有连续性的
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要么离职,如果选择离职,公司怎么赔偿?
公司与劳动者协商一致解除劳动关系需要支付经济补偿金
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