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我是实习期的应届毕业生,如果签订劳动合同至少三年,还是要签三年?
更新时间:2022-06-06 16:08:45
问题描述:
我是实习期的应届毕业生,如果签订劳动
合同
至少三年,还是要签三年?
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实习期不需要签订劳动合同,但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些内容
2022-06-06 16:03:35
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短。
(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限
2022-06-06 16:06:28
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-06-06 16:08:45
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我是应届毕业生,签订了实习协议,并没有签订劳动合同,我辞职应该要多长时间
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