首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
基本工资是除30天,还是除26天
更新时间:2022-06-06 17:36:33
问题描述:
基本工资除以30天还是26天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
450838
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,您是想要工资还是想了解其他法律问题?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
2022-06-06 17:32:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1243852
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
首先看你们之间的
合同
是怎么约定
2022-06-06 17:36:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3160
当月的工资是4000,5月正常上班是31~4天的周末休息-1天的国假=26天,国假是带薪休假,正常的
这个问题可以去劳动局处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
陪产假15天包含周末吗
陪产假
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4610
我们的工资是2600和全勤200,28天的班级发工资,控制15天的工资,28天内休息3天,全勤奖是2
用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
婚假是3天还是15天
劳动合同纠纷
28500
30天,实际工作22天,扣除工资不是30天,而是22天,这是合理的吗
申请劳动仲裁即可!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1720是东莞基本工资,是22天还是26天的?
当然是按你实际上班天数即22天计算,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
30天和31天工资,工资不给我发,30天说是28天
公司不发工资30天可以劳动仲裁。根据我国劳动法、劳动合同法以及相关法律法规的规定,用人单位出现拖欠员工工资的情况,员工可以向仲裁机构提起劳动仲裁。工资应当按月发
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
30天和31天工资,要请假正常是按28天除还是30天除
委託律师为诉讼代理人协助指导你收集證据,争取你的合法权益尽早让律师介入说明案情,让你的权益达到最大化
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
780
一个月的全勤天数是按照26天还是30天呢
要看你们单位实行何种工时制度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
工资是要除以30天还是28天
法院一般按照30天来计算的,但是工资支付条例上是按照25天计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名大学生。我放弃了六个月的实习期。我能通过四个月的实习吗
您好,建议协商处理吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
公司合同里写福利待遇包含在工资里违法吗
法律分析:没有任何员工福利待遇犯法吗?按相关法律规定,对于社会保险等法定的福利和岗位劳动保护用品等福利用人单位应当提供,如果用人单位无理由拒绝提供的,劳动者与用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
290
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
消防没签合同可以走吗
没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可以直接走,必须先和用人单位协商或者提前三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
我是中介介绍在电子厂上班的小时工,他们说小时工节假日上班是按平时上班给价格没有三倍工资,如果不去上班
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你已经签了合同离开,会影响下次找工作吗?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考上编制,校长不盖章。校长还说让我自己刻章。什么意思?
你好,可以为你提供帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好去年五一公司人员都上班的为什么今年五一公司规定不能全部人员上班
申请劳动仲裁即可!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
张家口律师
同城律师:
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23527 人
就是说公司与我没有签劳动合同并且在他公司上班,上班期间派遣我开车途中出车祸撞死了一个小孩,是否要承担
刚刚
徐婕律师
近期帮助 72906 人
孩子在舞蹈培训机构,腿韧带断裂,做了手术,费用共计2万多,怎么要求赔偿
刚刚
王冰律师
近期帮助 16933 人
你好想咨询一个房产纠纷
30秒前
王冰律师
近期帮助 16933 人
你好,我这边遇到一些问题需要咨询一下您
2分钟前
郑小克律师
近期帮助 24334 人
只有对方的姓名和银行卡号,能查到对方的身份信息吗?
3分钟前
李磊律师
近期帮助 678 人
挪用公司公款八万多,可判几年?
4分钟前
信琅律师
近期帮助 785 人
签定的小时工合同和说的不一样后面才发现
4分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1115 人
美容院没有医疗机构许可证和执业医师许可制给我做了医疗美容,当初并不知道是给我做的算医疗美容,我可以根
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询