我想问一下我老公在干活的时候受伤了没有和用人单位签合同,单位不给工资,这样的事我们应该怎么办?

更新时间:2022-12-11 16:14:36
问题描述:
你好,我想问一下我丈夫,他是否在工作时受伤,并且没有与雇主签订合同。我丈夫在那个单位工作了半年多。自今年8月以来,他已经受伤五个多月了。单位不发工资。我想问我丈夫是不是工伤?我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助54767 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议及时报警处理
    2022-06-06 19:46:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1812453 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以签订协议约定的
    2022-06-06 19:48:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助509370 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    算工伤。劳动关系以劳动事实为要件,即使没签劳动合同也是按照签了合同来处理。用人单位需在30日按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请。职工及其近亲属可以在一年之内向上述部门申请工伤认定。
    2022-12-11 16:14:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我想问一下在公司工作没有签订劳动合同的事情,我打电话给他说我不干,公司不支付工资怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想了解一下公司没签合同,工资不按当初说的发怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,我们几十口人在工地老板不给我我们工资
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们当时在用人单位干活,没有结算工资,我们应该怎么办呢?
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我,我在这里上班,一没签合同,老板的为人不行,他不把工资给我怎么办?
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公在干活的时候受伤了没有和用人单位签合同,单位不给工资,这样的事我们应该怎么办?
你好,你这个情况属于工伤,可以申请认定工伤,然后通过申请劳动仲裁赔偿损失
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动工伤律师应该怎样收费?
工伤律师费用的计算方法是: 1、不涉及财产关系的民事案件实行计件收费,标准为每件1000元到10000元; 2、代理申诉案件实行计件收费,标准为每件1000元6
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班工作期间长时间接触噪音,致使听力下降,左耳听力50分贝,右耳全聋,这个算职业病吗?
从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则就是工伤了。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
未签合同未购买保险临时工工伤怎么赔偿
临时工未签合同但被认定为工伤的,由工伤保险基金赔付医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;如果单位没有为临时工缴纳工伤保险的,上述费用由单位依法赔付。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些情况可以被认定为工伤,法律是如何规定的
下列情况可以认定为工伤:员工在上班的时间和场所内,因工受伤的;上班前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的;患职业病的;或者因工外出期间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
治疗工伤期间的护理,营养费,交通费,由谁承担
治疗工伤期间的护理,营养费,交通费,由侵害你权益的人承担
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,老板拖着赔偿,怎么办?
法律分析: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16分钟前
周汉超律师
近期帮助 142 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
17分钟前
周汉超律师
近期帮助 142 人
丰胸产品没效果可以退款吗
20分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
1小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
2小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
2小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询