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提前一星期申请辞职老板说一个月后做起能走，一星期后可以离职么
更新时间：2022-06-07 06:11:40
问题描述：
提前一周申请辞职。老板说你可以在一个月后离开。你能在一周后离开吗
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-07 06:09:47
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辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
2022-06-07 06:10:20
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-06-07 06:11:40
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提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
劳动合同纠纷
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我在公司干了10年了，提前一个星期离职可以吗，老板说要提前一个月申请，我提前一个星期可不可以走？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司上个月说辞职提前一星期就行，现在我要辞职却说要提前一个月，我咋办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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变更合同要先辞职吗
民法典
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试用期员工辞职要走，已经提前一个星期说了，他说要十五天之后才能走
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期内辞职需要提前一个星期。已经提前一个星期写了辞职单，这一个星期还剩两天可以请假嘛，如果请假了会
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我需要辞职一个月再走吗？领导说辞职要一个月才能，去年别的员工提前一个星期辞职就走了
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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我提前申请一个月离职然后经理说招到人才能走正常情况下不是提前一个月申请离职一个月后就可以走了吗
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
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提前一个月离职申请,一个月后才能走么
你好，一般要提前一个月申请的。
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准备提前一个月辞职，但是公司说一个星期只能辞职一个人
你好，没有这样的相关规定，你可以直接提交辞职报告。
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试用期提前三天离职是否包括周末
您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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工厂因工作中的一件小事解雇员工是否合法？
您好，您可以及时申请仲裁解决！
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今日刚刚签了三个月的合同，能不能辞职？
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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国企的劳动合同制是怎么样的，有哪些相关规定
建议参考单位政策
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国庆节国家规定医院实习生放假，而医院不放假是违法的吗？
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
法律分析：先与公司进行协商；协商失败可以向法院申请支付令；也可以与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中
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实习四个月，现在刚满2个月，老板就微信通知劝退，这样的情况，能要求公司盖章吗
协商不成申请劳动仲裁
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五一工厂放4天假，和星期天调班。星期天算正班。这样违规吗？
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