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我在公司工作了17年签了无固定期限合同。没办法这种情况我只能离职。那我工作这么多年能获得经济补偿吗？
更新时间：2022-06-07 06:36:16
问题描述：
你好，律师！我在这家公司工作了17年，并签署了一份无期限
合同
。我父亲在家里出了车祸，需要有人照顾他。他不能请假半年或一年。我别无选择，只能离开。我工作这么多年能得到经济补偿吗？非常感谢。
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-06-07 06:32:32
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-07 06:34:44
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-07 06:36:16
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