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做老板说不付工资，辞职要提前三个月，或者等她有合适的人才，辞职后我还做了十几天，她说不能没有工资，这合法吗？
更新时间：2022-06-07 07:11:57
问题描述：
做老板说不付工资，辞职要提前三个月，或者等她有合适的人才，辞职后我还做了十几天，她说不能没有工资，这合法吗？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-07 07:10:19
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
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你好，我刚申请了一份工作。老板说如果我提前一个月辞职，如果他这个月没有雇佣任何人，他将扣除我半个月的
你好，你已提前一月书面辞职，单位不能扣押你的工资，建议向劳动局劳动监察大队投诉，要求用人单位支付欠薪。必要时可提起劳动仲裁维权
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