首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
与用人单位签订三方协议之后签了一个补充协议，实习期保底工资为2400，想辞职会支付违约金吗
更新时间：2022-06-07 08:08:38
问题描述：
您好，在与雇主签署三方协议后，我签署了一份补充协议。补充协议规定
合同
期为两年，实习期间最低工资为2400英镑。然而，加入公司后，我说实习期间的工资只有1800英镑。现在不到两年。如果你想辞职，你会支付
违约金
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1908838
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道，并工作了一个月，经过考虑不合适，提出辞职，不需支付
2022-06-07 08:05:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1569677
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-06-07 08:06:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1333484
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-07 08:08:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期要签三方协议吗
劳动工伤
18065
实习期签了培训协议要求服务期，用人单位说只是保密协议，离职需要赔付违约金吗
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了三方协议不想去了，需要支付违约金吗
合同纠纷
7791
试用期辞职不用签解约合同吗
试用期
1624
我与公司签订了三方协议，违约金是一个月工资7800
这要看你们的具体约定和相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
您好，请问签了三方协议在实习期离职能否拿到工资呢
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，实习生签了三方协议可以在实习期辞职吗
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了试用期合同，可以辞职吗？里面有一条不履行协议赔偿违约金3000
需要提前3天申请辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，在试用期的，那么可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签了实习协议，所以想离职，我用赔付违约金吗
实习生在工作期间离职一般不会按开除处理。 实际上即使开除，也是按照解除劳动合同证明出具，而不是用“开除”，而当事人属于实习的，也不符合劳动合同法，不能用开
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
签了三方协议，并且又签了实习协议，但是想辞职了需要赔付违约金吗。
劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金，那么要根据公司安排的培
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
签订了三方协议，要支付违约金吗
不需要支付违约金的！！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规章制度没有具体规定要求，办公室吸烟，领导私自罚款500
如果公司规章制度明确规定吸烟罚款，且该规定不违反法律法规，员工被罚款后通常无法要求公司返还。因为员工在入职时应当了解并遵守公司的规章制度，吸烟行为属于违规，公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
如何解释《公务员法》第七十四条，双方不得在同一机关隶属于同一领导？
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司拒绝出示工资单合法吗
公司拒不出示工资单违法。处理方式：1. 直接向单位索要工资单。2. 若单位拒绝，可向劳动行政部门投诉，由其进行监察并处理。确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时，首先要审查劳动合同或协议，看是否有明确的提成比例规定。其次，要对比相关法律法规，确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为，可收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
池州律师
同城律师：
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
律师解答动态
刚刚
张欢律师
近期帮助 353 人
您好，院内护理费是包含在交强险18万里吗
刚刚
张魏律师
近期帮助 468 人
遭遇了了电信诈骗是打96110还是直接报警呢，骗子是以网络上上的软件引导转账，后联系不到了
41秒前
金斗云律所律师
近期帮助 4012 人
你好，我离婚，法院一直不盖章
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
乙方强制我们加班导致48小时内休息时间不到12小时。同时不给我们加班费，由于单位基地查封了
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
你好，河北结婚，能在北京办理离婚吗
4分钟前
王奎律师
近期帮助 10900 人
我土地确权证上母亲是继母土地在五年的時候我她女儿因有矛盾去乡司法所调解她女儿要回母亲的土地1丶5亩。
4分钟前
张红涛律师
近期帮助 1142 人
网上贷款，账号错误资金冻结，还款项以出，贷款算成立吗
6分钟前
王冰律师
近期帮助 710 人
租车一天，不想做了要赔一个月的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
