首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司不在续签合同，工资可以一次性结完吗？
更新时间：2022-06-07 08:23:36
问题描述：
合同
期满后，公司将不再续签合同。工资能一次付清吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1636609
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-07 08:19:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
52355
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
这个根据情况确定，这个可以双方协商
2022-06-07 08:21:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
872665
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好：按合同约定办理
2022-06-07 08:23:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司不续签，可以主张双倍工资吗
劳动合同纠纷
820
劳动合同到期后，继续工作11个月，没有续签。可以要求公司支付双倍工资吗工资吗？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1307
物业合同到期了怎么续签合同
民法典
527
合同到期了，单位不续签，工资什么时候结清？
单位出具解除通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签物业合同的程序
民法典
810
你好！与公司解除劳动合同啊，工资可不可以当天要求公司结清工资与公司解除劳动合同啊，工资可不可以当天要
可以解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后公司不续签工资可以当天结清吗？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司，工资可以一次性结清吗？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞职到期。员工要求一次性结完工资。
你好！用人单位应当在员工离职当天结清工资。但用人单位与劳动者协商好，按用人单位发放工资时间发放亦可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司管理的原因，我辞职了，我的工资可以按保底工资结算吗？辞职到期了，我可以要求一次性结清吗？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、 和其他损失等。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不在续签合同，工资可以一次性结完吗？
应当一次结清。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同的份数及相关说明
当劳动合同份数不足时，应首先与劳动者协商，尽快补签或复印合同，确保双方各执一份。若无法及时补签或复印，可暂时以电子邮件、短信等形式确认合同内容，并尽快完成补签手
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，劳动纠纷的案件，律师收费标准
劳动纠纷案件律师收费常见方式有按案件标的额比例收费、计时收费和固定费用。选择方式时，需考虑案件复杂度、预算和律师经验。简单案件可选固定费用，复杂案件则按标的额或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职，签了实习协议。协议期限为三年。
您好，实习协议只适应于实习期间的，期间如果实习单位无故解聘你，可以此协议维护自身合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
追索劳动报酬‘‘?
追索劳动报酬的时效问题，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满十二年自己要求解除合同有补偿吗?
自己要求解除合同一般无补偿。但如用人单位存在违法情形，可要求经济补偿或赔偿金。具体操作：1. 收集证据，证明用人单位违法解除；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申请劳动仲裁时，准备好相关证据材料；提起诉讼时，需遵循法律程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10877 人
大宗交易居间费多少合理？合，居间合同要怎么签？
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4162 人
因为我打赏没按要求完成，导致系统数据错乱，造成的后果我自行承担，打赏金额要不回来
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10877 人
我买的房子由于房产公司延期交房，违约金也没给我，房屋也未能修好，现在物业催我交物业费，合理吗
14分钟前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了，我该怎么处理？报警派出所有权利管吗？
20分钟前
张杰律师
近期帮助 40402 人
派出所叫去录口供12小时没回来，是什么情况
29分钟前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗！
31分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题，都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
32分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
