是实习生,现在想辞职但是店长说因为我是实习生所以这半个多月是没有工资拿的,请问这样合法吗?

更新时间:2022-06-07 09:32:15
问题描述:
我在一家手机店工作。我是实习生。我已经工作了半个多月了。现在我想辞职,但店长说,因为我是实习生,所以我的工资不超过半个月。我一个月只能拿到工资的20%,大约七八百元。这合法吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-07 09:32:15
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实习生实习了五天,辞职,公司不给工资合法吗
实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资,不发放工资违法,但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期
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实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
我们厂员工紧缺,有些老员工想急辞职,可是老板说要扣一个月工资。不是一个星期吗这样合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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试用期是三个月,辞职了,公司人事说我们自己提出辞职的要扣一个星期工资,这样是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实习生,还没签合同,他说只是试用期,那做了三天,想走有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我是今年的应届毕业生,来了一家公司说是实习生,入职没有签任何合同,然后现在我要辞职,公司以我没有提前
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
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我是实习生没有工资,这合法吗
你好,不合法,可以去监察部门投诉。
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在服装店上班试工两天签了一个月的试用期合同,店长说是属于自动离职,没有工资和提成,这样合理吗?
公司试工三天无工资不符合法律规定,是违法行为。 但你擅自修改公司密码是一件很严重的事,如果给对方造成经济损失是会被追究民事甚至是刑事责任,建议你尽快与公司协商解
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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