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我是1986年与公司签订劳动合同的，补偿也是从2008年开始计算吗？08年以前谁补偿？
更新时间：2022-06-07 10:37:59
问题描述：
对不起，我在1986年和公司签订了劳动
合同
。没有固定期限的合同。现在公司已经裁员了。赔偿金是从2008年开始计算的吗？谁将在2008年之前做出赔偿？
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-07 10:32:40
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无固定期限劳动
合同解除
，用人单位需要支付赔偿金的，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-06-07 10:37:11
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-07 10:37:59
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