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在乡镇卫生院工作30多年，没有签订劳动合同。用人单位还支付养老保险等保险。如何处理和保护其合法权益？
更新时间：2022-06-07 11:27:55
问题描述：
在乡镇卫生院工作30多年，没有签订劳动
合同
。用人单位还支付养老保险等保险。如何处理和保护其合法权益？
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拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉，可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
2022-06-07 11:23:50
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-06-07 11:26:37
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴
2022-06-07 11:27:55
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