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没有签合同，上个月的工资变了，上个月的工资也没说多少。这个月10号让我离开，

更新时间：2022-12-11 14:49:28
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没有签合同，上个月的工资变了，上个月的工资也没说多少。这个月10号让我离开，
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上个月25号工资到上个月25号的工资，他们这边跟我们说没有工资自离，没有工资，我们应该怎么办？
上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算，并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时，一次性结清工资。
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上个月20号辞职，现在公司没工资。
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没签合同辞职，第二天就没上班，也同意了，当时说的是这个月的工资就没有了，12号发上个月工资，只发了基
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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本来应该上个月辞职，然后说工资调整才留下来。我直接提辞职裸辞了走了，上个月工资不发，怎么办！
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
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刚来的时候没有签任何合同，上个月10号发完工资，但是这个月10号说没我工资。我该怎么办
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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那个兼职走人，公司要下个月结工资?
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