没有签订劳动合同但公司内部要求离职提前三十天而我提前三十天写了离职报告时间到了老板不让走并且不承认我写了离职报告怎么办

更新时间：2022-06-07 14:45:06

问题描述：

没有签订劳动合同，但公司要求提前30天离职，我提前30天写了辞职报告。如果老板不放我走，不承认我写了辞职报告怎么办

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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-07 14:40:29

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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的

2022-06-07 14:42:59

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员工主动解除合同老板不放的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。

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