用人单位在医疗期满或合同期满仍住院时，能否终止或终止劳动合同？

更新时间：2022-06-07 14:56:31

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患病职工合同期满是不可以终止劳动合同的，劳动合同应当顺延至医疗期满。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等

2022-06-07 14:51:57

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您好，
1、医疗期内用人单位无权解除劳动合同；
2、您好，医疗期满后，若解除劳动合同，需要支付相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

2022-06-07 14:54:39

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你好，建议双方协商解决

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