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自2002年以来，我在公司工作了18年，公司在2013年发放了社会保障卡，但直到2018年7月才支付社会保障费。我能以不支付社会保障为由终止劳动合同并获得补偿吗？
更新时间：2022-06-07 15:56:54
问题描述：
自2002年以来，我在公司工作了18年，公司在2013年发放了
社会保障
卡，但直到2018年7月才支付社会保障费。我能以不支付社会保障为由终止劳动
合同
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，情形有：
1、劳动者自愿解除劳动合同的；
2、劳动者存在《
劳动合同法
》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金
2022-06-07 15:53:16
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公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-06-07 15:56:54
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但是公司在2016年5月到12月，7个月未交社保，能不能要求解除劳动合同，获得赔偿。
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