超过12个月没签劳动合同，单位支付双倍工资吗

更新时间：2022-06-07 16:10:57

问题描述：

如果你超过12个月没有签订劳动合同，单位是否支付双倍工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1549304 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资

2022-06-07 16:06:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1040596 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的

2022-06-07 16:08:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1245800 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2022-06-07 16:10:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同超过一年没有赔偿双倍工资了吗

没签劳动合同超过一年没有赔偿双倍工资了吗

我在这个单位工作了十八个月，还是没有签订劳动合同，可以要求支付18个月的双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同超过一年可以主张双倍工资吗

没签劳动合同超过一年可以主张双倍工资吗

无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍

无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍

2017.17入职公司，2021.1.20单位辞退，未签订劳动合同，法律支持支付 11个月双倍工资差

可申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

我在公司干了11个月，没签劳动合同，可以获得几个月的双倍工资赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没有签订劳动合同，根据劳动法82条的规定，需要支付双倍的工资，3个月后签订劳动合同被公司解雇没

一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说，在当事人意思表示一致、缔结合同时，合同就生效了。但是，如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的，必须待生效条件成

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有和公司签劳动合同，还可以申请11个月的双倍工资吗

您好，是可以的，您可以提供入职证明、考勤证明、工资流水等证据先申请劳动仲裁

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有和我签订劳动合同，我可以得到每个月双倍工资的补偿吗？

你好，可以要求一定是赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超过12个月没签劳动合同，单位支付双倍工资吗

需要结合具体情况分析。法律支持的是应当签订而不签订的需要支付双倍工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问没签劳动合同用人单位支付双倍工资，还是正在上班也可以申请双倍工资呢？

你好，是可以上班期间就可以主张的，若用人单位因为这要辞退你，你除了要求双倍工资，你还可以主张经济补偿金的赔付。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在哺乳期间没有达到绩效考核的标准，还是说我的工作不达标，公司需要赔偿我在这种情况下被解雇吗？

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂出售给员工的补偿是什么？

工厂名称有没有变更？员工是否需要更换工作单位呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在什么情况下叫被迫离职，最新的规定是什么

被迫辞职是指劳动者非因本人意愿而辞职。例如用人单位有不按约定提供劳动保护条件、拖欠克扣工资等行为，劳动者依法单方面解除劳动合同的，算是被迫辞职。法律依据：《中华

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司倒闭员工赔偿标准是怎样的

公司倒闭赔偿标准是：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资的标准。前述的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津劳动纠纷找律师要多少钱？，有没有法律依据

法律分析：一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

岳阳市女职工产假天数，包含国家法定天数98天+湖南省计划生育奖励的60天还是可以不执行？

产假应当是98天。正常的产假是98天，难产增加15天。从开始，各省开始有自己的奖励假，奖励假的天数就不统一了，有些是一个月有些是两个月，所以128天也有，1

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被公安局调查怎么解除劳务合同

请把情况具体说明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

余联刚律师

近期帮助 111458 人

在刚进入村内街到时有小巷窜出一电动三轮(老人丿将车右后门撞坏请问免费乘车人有责任吗？？

刚刚

郑伟律师

近期帮助 2099 人

律师您好在吗

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 111458 人

夫妻一方有慢性疾病能不能协议离婚

1分钟前

隆仁律师

近期帮助 21104 人

打架被拘留，不给看

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 111458 人

也是空调安装师傅，客户没有出高空费，安装师傅摔伤，医疗费8万多。客户有多大责任？

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 38443 人

游戏虚假宣传，发现是盗版游戏，能退一赔三吗？

2分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23345 人

有人借了我的钱1年多也没有给我

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 111458 人

您好就是我支付宝给我的一个朋友转了五千块钱也有支付宝好友能看到名字现在两个月了也不还我怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟