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劳动合同纠纷
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员工不想被调动部门是否算被正常辞退，能否能拿到补偿金
更新时间：2022-06-07 18:03:02
问题描述：
如果员工不想调任，该部门是否正常解雇，他能否获得补偿
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金；《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-06-07 17:57:00
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-06-07 18:02:21
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-07 18:03:02
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是否有当面征询过律师，还是要尽快处理，这样才能更好维护自已权益需要法律帮助，最好携带相关资料给律师进行细节说明
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