我2013年受的工伤,八级现在解除合同,单位大约赔我多少钱?

更新时间:2022-06-07 19:08:11
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对于我在2013年遭受的工伤,合同现在在8级终止。单位会赔偿我多少钱?
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    要看具体情况处理,是否办理工伤保险
    2022-06-07 19:03:22
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    您好具体是什么情况呢
    2022-06-07 19:06:06
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2022-06-07 19:08:11
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在单位受了工伤,签定九级,能赔偿多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在单位十级工伤,由于单位原因解除合同,请问赔多少钱
十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是:用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。除此之外还需要按照劳动者在本单位的工作年限,按照每工作一年支付两个月的工资标准支付经济
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感谢律师帮助,咨询一下工伤七级陪多少钱?
您好,还得根据您的具体情况来计算。具体来电咨询。
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我是八级工伤,能赔多少钱?
八级工伤赔偿在12万左右,具体看你的工资情况。
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八级工伤,赔钱多少钱?
你好,如果解除劳动关系,约30个多个月本人工资
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我是在厂里把右角弄伤了?
如果认定为工伤,应尽快向用人单位提出工伤认定申请,并提交相关证明材料。用人单位应在规定时间内向社保部门申请工伤认定。认定后,可依据《工伤保险条例》享受工伤保险待
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我在工地上干活受了伤,和老板协商处理了,可是协商时间到了可是老板一直不给钱怎么办
可申请劳动仲裁维权。具体操作:1. 收集并保留工伤证据;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3. 申请工伤认定,确定工伤级别;4. 根据认定结果,申请仲裁索要
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 50
如果在学校安排的实习中得了抑郁症怎么办
你好,建议教育局投诉解决
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工伤报住院用医保还可以报工伤吗?
职工工伤后用医保看病的,不能报工伤。工伤用医保治疗是不符合规定的。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,且参
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工伤认定的申请期限是多久
工伤认定申请期限30日内或1年内。单位应在30日内申请,如未申请,职工可在1年内自行申请。申请时需提供工伤事故报告、医疗证明等材料。如情况复杂,可咨询专业律师或
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2024邯郸八级工伤赔偿标准
法律分析:邯郸市八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为二十个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补
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工厂干活食指最上面一结被挤断了,工厂说有保险,我这边能不能申请赔偿
可以申请赔偿。先申请工伤认定,填写申请表并提交相关证据。通过劳动能力鉴定确定伤残等级。与工厂协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留医疗证明、工资单
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咨询一个工伤案件,开庭两个多月了还没有收到判决是什么原因
针对工伤案件开庭后长时间未收到判决的情况,可以向法院咨询案件进展,或者委托律师代为查询。根据案件实际情况和自身需求,选择适合的查询方式。
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