我是某公司的一名外聘人员,现因交通事故在家休病假3个月,公司算我自动离职,这合理吗?

更新时间:2022-06-08 13:55:50
问题描述:
我是一家公司的外部雇员。现在我因交通事故请了三个月的病假。公司估计我会自动离职。这合理吗?
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    自动离职用人单位会不会解除劳动合同要看情况,自动离职给用人单位造成经济损失,如果用人单位要追究劳动者的责任或者赔偿损失,用人单位就不会解除劳动合同。当然自动离职,在法律上解除劳动合同还是可以的
    2022-06-08 13:50:51
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    自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    一、在试用期内的;
    二、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    2022-06-08 13:54:06
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    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
    2022-06-08 13:55:50
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