没与公司签劳动合同，公司没给我买保险，辞职不让我辞，我该怎么办

更新时间：2022-06-09 06:10:24

问题描述：

我没有和公司签订劳动合同。公司没有为我买保险。我辞职了，不让我辞职。我该怎么办

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未签订劳动合同，劳动者想要辞职，也需要书面通知单位，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-09 06:06:25

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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等

2022-06-09 06:08:02

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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你好，我在的公司辞职不批而且领导要求自离，我又没签有劳动合同，怎么办

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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你好，和公司签订了劳动合同，但是没有给本人一份。试用期满的时候，公司让我辞职也没有回来。我该怎么办？

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员

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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

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你好，我和公司没有签劳动合同，现在要辞职，公司不让走

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

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我没有签订劳动合同，无缘无故被公司辞职了。我该怎么办？

劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。

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没有签劳动合同，但是我现在想辞职，该怎么辞

单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。

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我没有签劳务合同，我要辞职公司不让辞职，怎么办

　　没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合

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厂里没没给我们签劳动合同，我要辞职，不肯给我结工资，我该怎么办

如果单位没有和你签订劳动合同，而且你能证明你们之间存在事实劳动关系，你可以随时离职，并不违约。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保（兼

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然后公司没有签劳动合同，现在我提前三天交了辞工单公司还不让我走，我该怎么办？

您好，可到劳动部门投诉处理。如超一个月未签订劳动合同的，可要求双倍工资。

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学校强迫我们在学校安排的单位实习

你好，建议向教育局部门投诉

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六年多没有签订劳动合同的公司是违法的

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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企业按培训天数扣工资合理吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁的

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劳动关系是否可以解除

要看案件具体情况判断

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24小时休息24小时是否符合劳动法？

你好，可与公司协商处理，一般要求不得超过12小时，协商不成的可以申请劳动仲裁

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我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的

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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子

您好，可以去劳动局投诉的

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