小厂口头说员工要做满6个月,否则扣去工资,而这厂没有任何文件,也没签什么合同,现做了3个多月因确实有特殊事情上不了班而辞工了,第3个月2139发工资扣了1200象这种情况算违法吗?
更新时间:2022-06-09 09:37:27
问题描述:
小厂口头说员工要做满6个月,否则扣去工资,而这厂没有任何文件,也没签什么
合同,现做了3个多月因确实有特殊事情上不了班而辞工了,第3个月2139发工资扣了1200象这种情况算违法吗?
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