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今年的清明节是法定节假日，公司缺乏加班要求，工资和平时一样计算，员工没有来，记得旷工，这种处理合法吗？

更新时间：2022-06-09 11:20:22
问题描述：
今年的清明节是法定节假日，公司缺乏加班要求，工资和平时一样计算，员工没有来，记得旷工，这种处理合法吗？
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