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劳动合同纠纷
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劳动合同中,乙方工作地点:由公司安排。现在公司要搬去另外一个区,员工是否要求赔偿
更新时间:2022-06-09 15:02:47
问题描述:
劳动
合同
中,乙方的工作地点:由公司安排。现在,该公司正迁往另一个地区。员工是否要求赔偿
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-06-09 14:57:46
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-06-09 15:01:18
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-09 15:02:47
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
677
问你一个问题,员工在工作期间,公司调动工作半年后,公司又以公司没有合适的职务为由,公司解除合同,不赔
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
合同因工作地点变更是否有补偿
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你好,公司安排我不是我单位的工作,工作途中客户投诉,给公司造成损失,公司要求赔偿,我最多要赔偿多少钱
你好,需要根据合同的内容分析
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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典
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如果合同规定了工作地点,公司不招员工,是否有任何补偿?
你好,可以的,有需要可以联系我。
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你好,本人已经在公司工作两年多了,劳动合同到期了,还在公司工作,之后没有更新合同,现在公司方面要拆除
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
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我司总部在广州,公司与我们签署劳动合同的工作地点是请问不随迁的员工可以要求公司赔偿吗
公司搬迁,劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》
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同一份劳动合同有两个单位,公司要求去另一个地点的公司工作,不给补偿金。怎么解决
你好,劳动合同怎么约定的,收购协议怎么约定?
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公司一直外面办事处上班,要把员工调回总部,合同上没有约定工作地点公司需不需要补偿员工
这种情况下,公司调工作地点,你不愿意辞职是没有赔偿的。
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我们公司劳动合同没有写具体工作地址,现公司要进行市内搬迁,是否要给我赔偿?
这种情况下的话,可以要求公司给赔偿的
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单纯竞业禁止条款是否有效
竞业禁止条款有效性视情况而定。若针对公司董事、高管,且内容合法,则有效。若针对普通员工或离职人员,可能无效。需仔细审查条款内容、适用对象,必要时咨询专业律师。
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解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去实习这合理吗?
你好,积极跟校方反应吧
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鉴定13天后,我能得到多少结果?1个半月后不去鉴定说在家受伤,对方可以休假吗?
申请伤情鉴定。主张损害赔偿
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公司要求我去做工作范围外的工作,可以拒绝吗?
可以拒绝。如拒绝,需明确表达并保留相关证据;如接受,应与公司明确新工作内容的待遇和条件;如协商无果,可寻求法律援助或申请劳动仲裁。
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公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办
你好,这边可以向劳动局申请的
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传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除合同的规定,并遵守相关约定。如果可能,与公司协商达成一致的解
全部3个答案 >
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你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
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