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在公司工作了9年没有签订劳动合同社会保障只交了13个月如果离职有补偿吗?
更新时间:2022-06-09 17:40:31
问题描述:
在公司工作了9年 没有签订劳动
合同
社会保障
只交了13个月 如果离职有补偿吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请
劳动仲裁
,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-09 17:34:34
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-06-09 17:37:48
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-09 17:40:31
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