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请问，在工厂工作是个小错误，没有造成公司任职损失扣罚200元这是否合理？
更新时间：2022-06-09 18:07:30
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请问，在工厂工作是个小错误，没有造成公司任职损失扣罚200元这是否合理？
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
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，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2022-06-09 18:03:35
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-06-09 18:07:01
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