你好,我想咨询一下自己离职的有赔偿吗?

更新时间:2022-06-09 19:12:01
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-09 19:07:33
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    如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
    1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
    2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
    3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
    2022-06-09 19:11:01
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    要依据具体情况进行判断
    2022-06-09 19:12:01
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拖欠工资,辞职有赔偿吗
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临时工主动离职有赔偿吗
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劳动合同纠纷 1825
主动辞职。用人单位能赔偿吗?失业保险有赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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在XX企业工作,主动离职,辞职有什么补偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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自己主动离职,没有补偿,有工资吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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咨询一下自已离职的有赔偿吗?
自己辞职没补偿自己辞职没补偿
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员工自己离职有赔偿,如果用人单位,逼员工离职,有赔偿吗?
你好!很多情况单位单方解除劳动合同需要支付经济补偿金的,具体情况需要联系律师详细描述情况然后给予更进一步准确答复。
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离职有赔偿吗,辞职,有赔偿吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我自己离职有补偿吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
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公司随意克扣员工工资合法吗
公司克扣工资违法。处理方式包括:1. 向劳动保障行政部门举报,要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法律援助,通过法律途径维权。3. 与公司协商,要求补发工资并改
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由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎么办?
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
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咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
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公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
工厂加班问题,员工可多途径维权。1. 与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3. 申请劳动仲裁,通过法律途
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签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和协助;3. 如问题未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向
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