首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我想问一下我提前一个月辞职，到了一个月过后我可以走吗？走了我的工资可以要回吗？现在是用人方非要我提前
更新时间：2022-06-10 00:42:42
问题描述：
我想问一下，一个月后我是否可以不经店长批准就离开？我离开后能拿回工资吗？现在是雇主要我提前两个月辞职。有这样的说法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
225148
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-06-10 00:39:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1188173
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-10 00:40:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
633970
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-06-10 00:42:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6625
提前一个月辞职，公司让提前走，合法吗？
你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
劳动合同纠纷
7495
实习生离职要提前吗
实习生辞职
要辞职提前走，要我按照正常辞职流程。辞职后不满一个月提前走掉，还要额外扣我工资怎么办？
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职提前15天能走吗
辞职
3822
提前一个月辞职，到时候不让我走，自己走了会有工资吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下公司压我半个月工资，他说要我提前一个月提出辞职才能给我，如果现在走工资不给，
对单位工资不给的，员工辞职了的，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，但是我直接走了，老板可以不发我的工资吗
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职啦、我可以走吗
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
就是我提前一个月提出辞职，如果我直接走有工资吗？
按程序辞职，不能直接走人，否则，会扣工资的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我提前十五天辞职，我可不可以走。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大二开始实习，符合国家法律法规吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
企业从最初的六个小时改为八个小时。我该怎么办？
向当地劳动局投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
用人单位为什么要用户口本？
需要提供户籍证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我的银行卡突然被冻结可用余额为负36万多里面的4300工资没有扣掉是怎么回事
工资卡以下情况会被冻结： 1、在ATM机上面输入密码连续错误三次，会导致银行卡被冻结； 2、银行卡被挂失后，银行卡被冻结是无法使用的； 3、银行卡丢失，被他人见
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
由于工地完工等通知上班，一等两个月没有消息该怎么办？
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的，单位不愿意签劳动合同，可以收取一下在岗期间的工作证明，和人事或者直属领导的沟通办公证据，证明自己在岗工作的时间，然后可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大连律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
热门推荐：
我辞职提前15天能走吗
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6652 人
婚后我用婚前的资产还房贷，这部分还贷是夫妻共同财产还是我个人财产
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2239 人
对方诈骗我钱，他家属要我先签谅解书再给我钱，但是我签完了就不给我了，这个有效吗谅解书
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 20991 人
房产的抵押问题和查封问题
8分钟前
李海疆律师
近期帮助 2261 人
双方签了离婚协议，用他姐的名字重新注册了一个公司，这算转移财产吗？
8分钟前
曹伟律师
近期帮助 4705 人
13周岁强奸14周岁发现会见少管所吗
10分钟前
党东月律师
近期帮助 821 人
用百度图片做科普视频侵权吗
14分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7608 人
夫妻双方共同房产，妻子偷签房屋买卖合同，收了定金，丈夫发现了不同意卖房
17分钟前
曹伟律师
近期帮助 4705 人
一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰，该如何唯权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
