单位与员工只签了合作合同,没有签劳动合同,这属于违法吗?

更新时间:2022-06-10 04:12:46
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单位与员工仅签订了合作合同,未签订劳动合同。这违法吗?
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    公司签订空白劳动合同违法,劳动者可以拒签。劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上,一旦双方签字,劳动合同即生效,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律责任
    2022-06-10 04:09:11
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    劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况
    2022-06-10 04:10:41
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-06-10 04:12:46
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用人单位没有给员工签劳动合同,签了劳务协议,这个合同合法吗
用人单位没有签订劳动合同不合法,根据根据《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
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企业没有签订劳动合同,签订试用期合同是违法的吗?
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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您好,只签了入股合同,没有签劳动合同,是合法的吗?
劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求
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公司只给签劳务合同,不签劳动合同,违法吗
你好!如果你与公司实质上存在劳动关系的,公司是违法的,应该为你缴纳社保。
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公司没有与我们签订劳动合同,这违法吗?
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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请问公司没给员工签劳动合同,这违法吗
你好!要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
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公司只签劳务合同,不签劳动合同是违法的吗?
您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样,签署的工作合同也是不同的。
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离职要赔偿,这是有法律效力的
要看培训协议的内容的,情况下的话和公司协商一下就解决掉
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试用期提前三天离职是否包括周末
您好,根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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工厂因工作中的一件小事解雇员工是否合法?
您好,您可以及时申请仲裁解决!
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
法律分析:先与公司进行协商;协商失败可以向法院申请支付令;也可以与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中
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五一工厂放4天假,和星期天调班。星期天算正班。这样违规吗?
你好,可以收集证据去当地劳动局申请劳动仲裁
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