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劳动合同纠纷
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请问；工作10年了，单位要解除合同。怎么赔偿
更新时间：2022-06-10 10:14:30
问题描述：
打扰一下工作10年后，该单位将终止
合同
。如何补偿
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根据《
劳动合同法
》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-06-10 10:10:41
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-06-10 10:13:26
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-10 10:14:30
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工作35年单位要解除合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
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14年公司解除合同，赔偿我怎么？
你好，是上班14年吗，这个是可以要求赔偿的
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公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
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急辞工公司不批怎么办
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