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劳动合同纠纷
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我与用人单位劳动到期了合同在去年年底到期了??现在还在单位上班但没有续签合同??我如果向公司提出不续签合同
更新时间：2022-06-10 10:27:51
问题描述：
我和雇主之间的劳动
合同
于去年年底到期。现在我还在公司工作，但我还没有续签合同。如果我要求公司不续签合同，公司将每年赔偿我一个月
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-06-10 10:22:50
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-06-10 10:26:56
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-10 10:27:51
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