法定节假日后，我离开了三天的班，然后公司没有给我假期的工资。我已经工作快一年了。如果公司不给我假期的工资，我该怎么办？据说公司的离职员工按日计算工资

更新时间：2022-06-10 15:58:50

问题描述：

法定节假日后，我离开了三天的班，然后公司没有给我假期的工资。我已经工作快一年了。如果公司不给我假期的工资，我该怎么办？据说公司的离职员工按日计算工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助744445 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的

2022-06-10 15:52:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助188983 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

假期加班工资：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等

2022-06-10 15:56:35

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1770690 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2022-06-10 15:58:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日加班工资与日工资不能重叠吗

法定节假日加班工资与日工资不能重叠吗

我们公司是按天算工资，员工离职法定假日要算工资吗？

员工提出离职交接时间段计算工资，并在解除劳动合同时一次性付清工资。未满全月的工资应当按照实际劳动发放，可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定假日加班不给工资怎么办

法定假日加班不给工资怎么办

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

请问法定节假日遇到我的本休，公司还没有给我补休，现在我要离职，要怎么计算这天的薪资？

用人单位在节日当天要求加班需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%计算工资，法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司法定节假日不给工资怎么办的

公司法定节假日不给工资怎么办的

我们公司是双休，我是刚上班一年，岗位工资500，但有7天带薪年假，请问我工资应该怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂被辞退，上了四天班，他们以不满七天没工资为由，不给我工资，我该怎么办

单位不给员工工资，辞退了的话，要及时追讨工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在私营企业工作。店长说一年扣除一个月的工资，国家法定假日没有三倍的工资，每月休息日也不是带薪

公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是工程公司，签订劳动合同，2016.1.15日公司没有开始休假，2.23日上班，期间一个月以上的

依据以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

律师先生，你好，我是个人工厂的一名普通工人，我们一天工作11小时，加班费不另算，法定假日也没有假期，

法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。　　法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。一年的制度计薪日是：36

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我们在工厂上班，刚进厂的时间工资是一天多少天算工资，又不给加班费，我们现在要怎么办

你好：申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于特殊工种的认定

特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

医院停业两个月，换了法人，如果在签新的合同，停业的两个月工资能让医院补上来么

你好：申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗？

您好，按照学校的规章制度办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

大专生未毕业可以在实习单位转正吗

你好，提前三十日书面提出，即可辞职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我在牧原工作。当时没有听取领导的安排。他们把我列入了黑名单。我该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工生病住院，公司要求提供住院证明，还必须明确生的什么病

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想知道就是一个小县城的台球馆老板，一个月给短期工两千元，招的前台要干与前台不符的工作合理吗

你好，如果你签订了劳动合同，你可以根据合同的内容起诉你的老板，如果没有，你可以收集证据向劳动监察大队举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专毕业签了劳动合同，考上专升本了影响应届生身份嘛，还是有其他影响啊

【法律分析】：劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定： 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期，还是处于毕业当年，就是应届毕业生； 2、学生在大学最后一年，签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26秒前

周强律师

近期帮助 4511 人

你好，小三为丈夫生了一儿一女，丈夫一个月给生活费2万左右，能追回吗

4分钟前

李迎律师

近期帮助 3008 人

一审起诉离婚不同意，二审两个月可以起诉吗？

5分钟前

李永律师

近期帮助 52677 人

你好！卖淫窝点怎么投诉？

5分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 2309 人

我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险，在医院毫无沟通，毫无告知的情况下把人转到

9分钟前

杨志涛律师

近期帮助 46 人

您好！公司的法人和监理的变更记录可以消除吗

12分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22807 人

我被封号微信

14分钟前

任涌律师

近期帮助 96751 人

二审开庭审理是一个法官，判决书却以合议庭名义，是程序违法吗？

16分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35507 人

微信银行卡被执保会冻结多久

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟