签了劳动合同，现在没活干，让放假，现在又通知让去外地支援，不去的话，三天旷工自动离职

更新时间：2022-06-10 20:28:37

问题描述：

签完劳动合同后，我现在没有工作，所以我在度假。现在我接到通知去其他地方寻求支持。如果我不去，我将缺勤三天并自动离开

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1772295 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议到劳动部门投诉

2022-06-10 20:23:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助983652 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以报警或是劳动局投诉

2022-06-10 20:26:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1121609 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

2022-06-10 20:28:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

没有劳动合同，口头辞职，管理同意的，后面反悔，叫回去上班，不然按旷工处理，三天后自动离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工三天自动离职不发工资合法吗

旷工三天自动离职不发工资合法吗

旷工三天自动离职有工资吗

旷工三天自动离职有工资吗

签订实习协议，提前三天说了辞职，先不给发工资，说我是无故旷工

员工没有提前30天说离职，不发工资是不合法的。劳动者为用人单位付出劳动，带来经济效益的，应当依法取得劳动报酬；若员工因没有提前30天通知用人单位解除劳动合同，造

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工合同辞职违约吗

用工合同辞职违约吗

公司经常出尔反尔，上班一个多月，签订劳动合同，向上司请假不同意就缺勤两天，公司缺勤三天后自动退休，女

公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？正常辞退是补偿 1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，在保安公司上班，如果连续旷工三天以后，是不是就会自动离职呀

旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我已签订劳动合同，但是提出离职，公司不让立即走，如果问因为旷工的话，是不是直接会被辞退？

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，刚入职一天，第二天是公休，第三天中午通知不然去了，说不招人了，不是入职员工提出要离职的，公司也

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司强制就要求上班，今天接到通知，如果不去上班，按旷工处理，旷工三天算自动离职无工资。我该怎么办？

因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

企业要我们去上班，如果不去就按旷工处理，旷工三天就算自动离职没有工资，我们应该怎么做？

你好，企业做法的是违法的，向当地的劳动部门反映的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动检查大队的电话号码是多少？

你好，可以网上查询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我想抱怨家政公司需要在哪里打电话

请告知你的事情来为你分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

法院春节期间什么时候去上班

可以就具体情况而定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

大学不去实习不给毕业证书合法吗？

不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了

为避免在应聘过程中被忽悠租车，建议您在应聘前仔细了解公司的背景和业务范围，确保该公司是正规合法的企业。同时，在面试过程中要保持警惕，不要轻易相信口头承诺或签订不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校让我们早上强制做早操不做就要劝退

学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业

从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司开除工资要到下个月才发

在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

揭志文律师

近期帮助 70328 人

银行卡冻结了

37秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 4347 人

法院判决之前强制执行过，名下无财产，夫妻离异，中止执行，现在是找不到人，这该怎么办？

1分钟前

阳荣律所律师

近期帮助 8695 人

你好，我是云南的，我家两姐妹我外嫁出去的女儿，我姐招上门女婿，上门女婿天天辱骂我的爸妈，我该怎么办

1分钟前

青楠律师

近期帮助 1602 人

我购买了一个小区地下停车场里面的车库，跟开发商签订的合同和跟物业签订的管理规定中没有任何条款约定车库

2分钟前

马政鹏律师

近期帮助 21309 人

微信钱被冻结了

2分钟前

齐军雷律师

近期帮助 2188 人

男方婚前买房，婚后房本到手，房本上只有男方名字，婚后共同还贷，算是双方共同财产吗

2分钟前

徐艳阳律师

近期帮助 5111 人

qq扫码转账被骗，怎么追回

3分钟前

青楠律师

近期帮助 1602 人

不给员工交社保怎么签劳务合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟