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我提前一个月辞工老板批我两个月走可以投诉吗？
更新时间：2022-06-11 01:26:36
问题描述：
我提前一个月辞职。老板批准我离开两个月，但我想明天离开。我能抱怨吗？
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-06-11 01:21:17
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如有证据证明自己提前30天递交离职申请了，可以在期限届满后走人，公司扣工资的，可以申请
劳动仲裁
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提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
劳动合同纠纷
445
辞工到期了按公司流程辞工提前一个月到期了不让走可以投诉吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期辞职直接走人吗
试用期
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变更合同要先辞职吗
民法典
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我辞职了 提前一个月提的辞职 两个月了一直拖着不批。怎么处理
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
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签了合同辞职要赔钱吗
民法典
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我提前一个月辞工，一个月过完了还不给我走
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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就是我提前一个月辞职主管不批，非要我在这做两个月才能走怎么办？？
一、提前一个月辞职老板不批怎么办 1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下： （1）劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同； （2）劳动者提前三十日以书面
全部4个答案 >
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厂里辞职不批怎么办？说要我提前三个月辞职才批，但是我想一个星期内辞职，请问可以吗
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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老板压了一个月工资我的离职申请说年前离职的一律不批我可以投诉他吗
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些
全部4个答案 >
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我辞工一个月了我那个工资两个月了还没结清给我可以投诉吗？
你好！可以去劳动局投诉。
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我想问我试用期提前三天申请了辞工单，可以投诉吗？
您好！可以向当地劳动局投诉。
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民法典中如何解除劳务分包合同
民法典规定解除劳务分包合同可以一方与另一方协商一致进行解除，或者在劳务分包合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达对方时解除劳务分包合同。
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你好，劳动合同罚款的相关规定有哪些？
劳动合同中可以约定罚款。对于合同中罚款条款的性质及效力，多数人认为，罚款属于行政领域上的概念，只适用于存在隶属关系的主体之间。而合同关系属于平等的民事法律关系之
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想问一下，你可以享受春节带薪假期吗？
你好，法律规定的假期是属于带薪假期
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饭店工作没有合同辞职要多久，法律如何规定
法律分析：员工没有签订劳动合同的，可以随时辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的
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在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同，但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 没有签劳
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劳动纠纷都有怎样的解决方式
有下列解决劳动纠纷的方式：由劳动者与单位协商；由劳动者请工会或第三人组织共同与单位协商；依法去向调解组织申请调解；依法提请仲裁；对仲裁结果不服的，依法起诉。法律
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你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗？
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三
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目前公司搬迁，每月发的工资，高于南昌市最低工资标准三倍的，可以补偿到多少钱一个月
公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资
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