你好请问公司没有给我交任何保险,现已怀孕7个月了,我可以休带薪产假吗?

更新时间:2022-06-11 06:51:00
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你好,公司没有给我买保险。现在我怀孕七个月了。我可以休带薪产假吗?
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    如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
    2022-06-11 06:44:55
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    您好,可以投诉的
    2022-06-11 06:48:36
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    提前休产假需要公司批准。产假期间工资照发。产假期间的工资由生育保险基金支付,如果你领到的生育津贴低于劳动合同约定工资的,公司还要予以补足
    2022-06-11 06:51:00
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未婚怀孕可以休产假吗
未婚怀孕可以休产假吗
劳动合同纠纷 1156
怀孕八个月,公司让休产假,我不想休
孕8个月可以休产假吗可以,只要公司同意,产假可以提前休,但是法定假期是固定的,早休早结束。 如果产后假期不够,还要像公司请假的。
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停薪留职可以休产假吗
停薪留职可以休产假吗
停薪留职规定
你好。我休产假,4月28日去上班,但我发现我又怀孕了。我计划不要。我能享受任何带薪假期吗?
提前休产假需要公司批准。产假期间工资照发。产假期间的工资由生育保险基金支付,如果你领到的生育津贴低于劳动合同约定工资的,公司还要予以补足
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我休产假三个月,公司没有付钱。
您好,您可以提起劳动仲裁
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我目前怀孕7个月,但是今天公司要求我提前休产假
你可以拒绝,产假什么时候休你自己选的
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休产假 双薪没有了,但是没有我们没有结婚证,如果以后休产假了,可以带薪休假吗?
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保
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我现在怀孕三个月了,我可以提前休产假吗?
对于上班期间工伤的认定: 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形); 2.如果符合上述规定的,即
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请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
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没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法,视以下情况而定: 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,如果公司安装监控公示告知相关人,且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
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几点上班段律师?
法律分析:正常上班时间,一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭,具体的时间和
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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