我9月9日上班，试用期一个月，10月29日口头通知我辞退，30号让我写辞职单。我能向公司申请补偿吗？补偿是多少？

更新时间：2022-06-11 12:02:35

问题描述：

我9月9日上班，试用期一个月，10月29日口头通知我辞退，30号让我写辞职单。我能向公司申请补偿吗？补偿是多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助396481 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的

2022-06-11 11:57:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1908260 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-11 12:02:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1267729 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿

2022-06-11 12:02:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

我今年2月26日上班，5月份签的合同，今天下午突然口头辞退我，应该怎么样补偿？

您好，这种情况要保留好相关辞退的证据，或者要求出具书面的辞退文件。然后通过仲裁的方式要求赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

我去年10月16日进公司，今天中午上司口头通知我下个月不上班。能得到什么样的补偿？能得到多少补偿？

可以申请进行仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工主动辞职可以要补偿吗?

员工主动辞职可以要补偿吗?

我2020年9月20号上的班，三个月的试用期，没签合同，这个月领导通知我说公司裁员我可以让公司赔偿吗

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我9月12日突然从公司辞职了。5月30日进公司的时候，没有在劳动合同上签字。只是口头约定了两个月的试

1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于2010年6月29日进入某公司做人事主管，当时签的是三年的劳动合同，试用期为三个月，到8月17日

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但公司人事在20年2月8日打电话给我辞退了我，让我工作到2月10日，公司应该支付多少补偿金给我呢？

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

辞职书写的日期是11月30号，今天被辞退，可以得到补偿吗

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

9月2日上班试用期一个月，过了试用期，10月13号被公司解雇，请问可以获取赔偿吗？

确实属于试用期不符合录用标准，单位辞退没补偿。　　《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本来公司是四班三倒，一天八个小时，签了合同，一天12个小时这么违法

可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我想离职，干的酒店前台，每天上班12小时，一月差不多20天，但是我劳动合同和工资发放是和C签的

法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

学院将学生带到工厂实习，工厂可强迫学生加班

实习应当签订合同，应当有劳动者本人签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

员工离职，到其他单位伪造公章？

离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是： 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那么，员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

小时工怎样转正，我小时工工作了四个月

您好，目前我国已经没有临时工的概念，如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同，上社保。如果没有，您可以申请劳动争议仲裁，确认劳动关系，要求公司赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职满两个月开始发放并向乙方提供工资清单

可以去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有这么个情况，我在单位是运营部门的负责人，还是职工部门调取后提供给人事部

法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职校，自主实习要签三方协议吗

最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2165 人

我老公上班时，手臂卷进机子里，拉下了一层肉，后期估计留疤，长度超过10厘米

6分钟前

薛敬阔律师

近期帮助 199 人

没有完成抖音助力任务，说要赔钱

10分钟前

郑伟律师

近期帮助 2167 人

如果买保险！当时不懂的保单什么意思！卖保险人人连忽悠带骗买完了才知道！这个可以投诉卖保险人么

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 111807 人

银行存单被拍照了会有风险么

16分钟前

赵红生律师

近期帮助 41436 人

欠朋友钱还上了后他张口要利息

18分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14647 人

我在两年前买了一套还建房跟卖家签了还建房买卖合同，卖家不退钱，这种情况我怎么办？

18分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14647 人

法院已判决，老赖无财产，当时借钱的时候是已欺骗隐瞒的方式借的钱，怎么让他诈骗入刑

26分钟前

闫立波律师

近期帮助 848 人

企业让回家待岗。待岗期间应该给交社保吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟