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你好,新员工进厂几天可以辞职吗?
更新时间:2022-06-11 12:42:19
问题描述:
你好,新员工进厂几天可以辞职吗?
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入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-06-11 12:39:53
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试用期内提前3天,无试用 期的提前30天,但单位存在
劳动合同法
第38条规定情形的,你有权随时辞职并要求经济补偿
2022-06-11 12:40:57
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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员工提出辞职几天能走
辞职
5943
前天提出辞职,几天要走,公司说扣一个月工资,公司合法吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
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员工辞职要提前几天申请
员工辞职的,一般要提前三十天提出申请,且必须向单位提出书面的申请。但单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等情形的,员工可以依法随时通知其解约。
全部1个答案 >
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试用期内提出辞职,需要提前几天呢?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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劳务工提出辞职几天可以走
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前三十日以
全部1个答案 >
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请问试用期提出辞职要提前几天申请
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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员工上班几天,主动辞职
员工在试用期内,可随时提出辞职。
全部2个答案 >
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已经签合同了但是在试用期内辞职提出辞职后几天可以离职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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入职几天了。发现工作不适合自己。能提出辞职吗?
基于兼职情况的不同,兼职辞职应分情况予以区分:如果不构成劳动关系的,不受《劳动合同法》调整,如果没有特别约定,可以随时辞职。如果构成劳动关系的,在不给单位造成损
全部3个答案 >
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正式员工,提出辞职未到30天可以离职吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
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公司试用员工辞职要提前几天?求解答
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
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