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你好公司签订的三年合同现已入职一年多现公司无理由辞退请问我让公司赔偿几个月的工资？
更新时间：2022-06-11 14:02:27
问题描述：
您好，公司签订的三年
合同
已经雇佣一年多了。现在公司没有理由解雇。我应该要求公司赔偿多少个月的工资？
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-11 13:55:56
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-11 13:57:38
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起
劳动仲裁
。
2022-06-11 14:02:27
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