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如果医疗期满用人单位开除我要给经济补偿吗？现在是无固定期劳动合同，单位如果开除我要给多少经济补偿
更新时间：2022-06-11 15:32:30
问题描述：
如果雇主在医疗期满后解雇我，我需要支付经济补偿吗？此外，我已经工作了9年。现在没有固定期限的劳动
合同
。如果我被解雇，我应该给予多少经济补偿
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-06-11 15:29:37
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劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-11 15:31:51
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被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-11 15:32:30
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