你好,我在国有企业工作了13年半,前一年休了病假医疗期,现在医疗期满了,公司让我做劳动鉴定,让我回去工作,不幸的是,几天前我骨折了,现在公司让我立即回去工作,不按照规章制度计算我旷工,然后辞职!这样的

更新时间:2022-06-11 18:03:55
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你好,我在国有企业工作了13年半,前一年休了病假医疗期,现在医疗期满了,公司让我做劳动鉴定,让我回去工作,不幸的是,几天前我骨折了,现在公司让我立即回去工作,不按照规章制度计算我旷工,然后辞职!这样的解雇有赔偿吗?我是长期合同,没有固定期限合同
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-11 17:56:50
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    2022-06-11 18:01:51
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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